非煤產業
可愛豐源輪胎人——密煉車間保全班組、李岳
發布時間:2020-09-16 文章來源:網上投稿 作者:李晴 瀏覽:

 

密煉車間保全班組現有16名員工,大專以上文化水平14人,包含中級工2人,高級工1人,持證上崗率達到100%,他們立足崗位、務實創新、無私奉獻、用心服務生產,2020年上半年在機械設備維修、保養、創新、降本、提效等工作中做出了突出成績。

為全面做好生產服務,更好應對設備出現的各種“疑難雜癥”,每天班前會,設備主任和技術員都對前一天工作進行全面細致總結,并對三班維修人員處理故障的方法進行點評分享,另外他們還設置了“專項問題故障分析”環節,由參與維修的專項負責人從故障發生的結果,倒推發生故障是人為原因或客觀原因,從故障原因總結預防措施,其他人員進行補充和提出不同意見,經過討論后確認最終文件并進行保存,形成保全班組獨有的維修資料,方便新員工學習和快速入門,提升保全班組整體業務水平。

密煉車間秉承“省下來就是賺到的”理念,保全班組更是勒緊褲腰帶過日子,堅持“能修不廢,能省則省”原則,不斷創新挖潛,在小改小革上持續發力。其中一項他們對膠冷線進行了提升改造,2#、7#、8#生產線膠冷線提升裝置因不銹鋼鏈條易拉伸頻繁出現斷裂現象,造成模塊帶磨損嚴重易產生金屬雜質,需半年更換一次,且每次維修時間較長,影響生產效率。保全人員對設備進行了升級改造,由模塊帶+鏈條結構改為皮帶加持提升結構,改造后每半年可節約備件更換費用為16萬余元,年節約約33萬?元。

事實上,這僅僅是密煉車間保全班組降本增效過程中的一個小小縮影,2020年1-7月份,他們通過小改小革、修舊利廢等方式共創效近130萬元。

李岳,質量管理部實驗室化學實驗員,自2007年進入公司以來,一直在化學實驗室從事檢測工作,她勤勤懇懇、盡職盡責,對工作精益求精、執著追求,從技術小白一步步成長為實驗室技術骨干,得到了領導和同事們的一致好評。

化學實驗精細瑣碎,經常會遇到各種不同的問題,為盡快適應工作需求,提高工作效率,她每天抱著實驗員讀本認真學習,不斷給自己“充電”。實操中,她仔細觀察實驗現象并虛心向同事請教相關業務知識,努力提高自己的理論知識和業務素質,勤奮好學的她很快從實驗新手成長為了業務能手,并在技術比武中獲得第一名的好成績。

實驗室通過CNAS認可后,對檢測員的要求也隨之提高,她對自己的工作要求也變得更加“苛刻”。作為復核員,每一份原始記錄,她都會仔細核對,確保為生產提供最準確的數據;各種原材料的檢測以及標準溶液的配置,每個步驟、環節她都做到細致認真,尤其是?;瘜W藥品實驗,她總會習慣性的叮囑實驗員注意操作安全,并告知危險藥品接觸皮膚后緊急處理方法;作為設備管理員,她加班加點學習各種儀器的使用維修及保養,以便于儀器出現問題時能夠第一時間排除故障。

工作中,她始終保持科學、嚴謹、認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,分清輕重緩解,嚴格按照原材料檢測標準進行檢測、判定,高質量完成每一次檢測試驗任務。為增強自身專業技能,她苦練滴定標準溶液,四平行不行就做八平行,通過不懈努力,她能輕松的將實驗誤差控制在±5%范圍內。

作為經驗豐富的實驗員,她深知團隊協作的重要性,所以每當新人入職,她總會耐心的從最基礎的檢測流程、實驗過程的關鍵控制點等教起,并絞盡腦汁將枯燥的理論講得風趣易懂,把自己工作中總結的經驗、技巧傾囊相授。李岳不僅用實際行動踐行了“工匠精神”,也為身邊同事豎起了學習榜樣。