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岱煤公司機電工區車間工會“四抓四重”推動形勢任務教育向縱深開展
發布時間:2020-09-21 文章來源:網上投稿 作者:鞏飛 瀏覽:

 

為進一步做好“講大局、聚合力、保穩定、促發展”形勢任務教育工作,岱煤公司機電工區車間工會通過認真貫徹落實山東黨能源各項決策部署,聚焦“忠誠+擔當、智慧+汗水、公平+清正”,教育引導廣大干部職工堅定完成全年目標任務的信心不動搖,保持狠抓工作落實的狀態不懈怠,以務實創新舉措、敢為敢當姿態和善作善成韌勁,構筑同心同德、同向同行的堅強堡壘,有力促進各項工作的深入開展。

一是抓會議精神宣貫重在“細”。及時采取板報、標語、座談、學習專欄等各種宣傳教育形式,充分利用學習會、班前會等各種有效的載體,組織廣大干部職工深入開展“弘揚五種作風”“主人翁意識教育”“講大局、聚合力、保穩定、促發展”形勢任務教育和創建“學習型職工小家”等活動。借助報紙、電視、網站、微信公眾號等新聞媒體,開展微宣講、流動課堂,精心制作微視頻,確保學習時間、地點、人員、內容、效果“五落實”。同時,及時組織人員對學習情況進行督導檢查,增強了學習教育的針對性和實效性,轉化了工作精神,濃厚了工作氛圍。

二是抓形勢任務教育重在“深”。堅持把安全工作、生產經營、職工隊伍“三大穩定”、全年目標任務等重點工作的圓滿完成,作為支持能源集團聯合重組的政治任務,深入推進“六型工會”工建工作模式,實施工作、任務、責任清單化管理,教育引導廣大干部職工面對新使命、新征程,旗幟鮮明講政治,找準角色定位,堅守責任擔當,激發攻堅克難新動能,確保在聯合重組的關鍵時刻,必須凝聚“一家人、一盤棋、一條心”的向心力,真正把思想凝聚起來、信心樹立起來、干勁激發出來,形成齊心協力、眾志成城的工作合力。

三是抓干部作風整頓重在“嚴”。為教育引導干部職工深刻領“作風建設永遠都是進行時,永遠在路上,沒有終點站”的工作理念,該車間工會將其作為作風轉變和檢驗作風整頓“回頭看”成效的標尺,進一步深化工會干部“十個再必須”活動的開展。即:作風轉變必須再求實,管理境界必須再提升,下井檢查必須再嚴格,精細管理必須再深化,開展工作必須再認真,處理隱患必須再超前,對待職工必須再熱心,急難險重必須再靠前,質量標準必須再“摳緊”,力促作風整頓“回頭看”再有新舉措、再有新成效。

四是抓安全流程管理重在“實”。從增強安全流程管理的實效性入手,堅持從嚴落實“五定”管理,工作落實做到了責任到人、考核到位,在職工中深入開展事故案例警示教育、現場應急處置能力和正確站位等活動,有效提升了職工的安全防范意識。為加強現場的安全流程管理,組織開展了干部職工分工包保上崗檢查,專業組人員安全質量專項檢查,采掘工作面機運隱患解剖檢查,群監協管青安崗聯合上崗檢查等活動,分類落實責任,限期整改、復查,實現了機電運輸安全質量在現場的全覆蓋、無縫隙、零漏洞。