理論縱橫
守規矩 提士氣 促轉型
發布時間:2020-05-26 文章來源: 作者:甘霖公司黨委書記、董事長、總經理 馬洪啟 瀏覽:

 

2020年是棗礦集團奮力爬坡過坎、滾石上山的攻堅之年,也是甘霖公司全力攻堅克難、轉型發展的關鍵階段。甘霖公司將牢牢把握“四商”戰略任務和高質量發展戰略目標,勇于擔當,積極作為,努力轉型發展。

轉觀念守規矩,樹立大格局。厚德載物,格局立身。甘霖公司作為集團公司東部較早改制的企業,面臨轉型發展的緊迫任務,必須積極適應新時期新要求,主動把握大勢、融入大局,自覺統一到集團公司高質量發展的各項決策部署上來。我們提出保崗位求生存、保項目求發展、依托集團公司利好政策、依托化工園區優勢、上下同欲凝聚發展合力的“兩保求、兩依托、一凝聚”的工作思路,認真做好戰略規劃和轉產發展的長遠設計。領導班子及成員自覺增強政治站位,主動做爬坡過坎、滾石上山的先鋒軍,做實現高質量發展的領頭雁,做提升職工幸福指數的突擊隊。

正作風提士氣,增強引領力。在企業爬坡過坎、滾石上山的關鍵時期,領導干部要率先垂范樹榜樣、以身作則當標桿。要樹立“扎根企業、熱愛企業、忠誠企業、奉獻企業”的榜樣,以有形的正能量、鮮活的價值觀,引領員工在企業轉型發展的緊迫任務和嚴峻形勢中,自覺提升境界高度、胸懷廣度、眼界寬度、思想深度,爭做創新發展的奮斗者,做到有信念、有追求,耐得住寂寞,頂得住壓力;講奉獻、多付出,以企業利益為重,不計較個人得失;有能力、有貢獻,為企業發展持續創造價值。

勇擔當促轉型,提升執行力。當前,發展機遇前所未有,困難挑戰前所未有,唯有敢于負責、勇于擔當、在其位謀其政、履其職盡其責,才能適應國有企業改革向縱深發展、加快新舊動能轉換的新變化。強企才能惠眾,發展才能富民。我們將以開展“格局、作風、執行力”主題實踐活動為契機,按照“六觀六力”總要求,圍繞轉型發展中心任務,突出安全管控、信訪穩定,大力推進非煤發展、項目合作、外部工程,全面提升經營管控、監督考核、民生保障、黨建工作。引導各級管理人員提升立說立行、管理高效的執行力和落實力,察實情、報實數、出實招,使快執行、高效辦成為常態,實現管理人員品德配位、能力到位、業績有位、有為有位。

道阻且長,行則將至。甘霖公司將認真貫徹集團公司二季度工作會議精神,以團結聚合力,以斗志強動力,以競爭激活力,積極推動企業高質量發展。